Handwerker Schreiner pustet Holzspäne

Die Anwendungsfälle Quip and Dirty!

Use-Case-Szenarios für die
Quiply Mitarbeiter-App

Quiply Mitarbeiter-App Mockups 6 liegender Smartphones

Eure #1 Mitarbeiter-App

einfach・zugänglich・kommunikationsstark

Chef in der Küche Maske und Smartphone

Eine Mitarbeiter-App erleichtert die Kommunikation. Grenzenlos sind die Möglichkeiten. Wir haben einige Anwendungsfälle zusammengetragen, die uns immer wieder begegnen. Spannend sind auch die Top 10 Praxis-Tipps unserer Kunden (unter Downloads & Inspirationen).

Anwendungsfälle von A bis Z

Arbeitsanweisung Quiply Mitarbeiter-App

Arbeitsanweisungen & Kenntnis bestätigen

Eine Arbeitsanweisung kann als Text, Foto oder Video versendet werden. Die Zielperson muss explizit bestätigen, dass sie Kenntnis hat über diese.

Quiply Mitarbeiter-App Azubi Blog

Azubi-Blog

Einblicke geben, Selbstdarstellung vor Kollegen erlernen und echte Authentizität, wie das Unternehmen wirkt und arbeitet. Kreativer Austausch der Azubis selbst wird auch befördert. Und erhöht die "Konnektivität" der Mitarbeiter von Morgen.

Quiply Mitarbeiter App Chats messenger

Chats - direkte Teamarbeit

Chats sind die technische Beschreibung einer Funktion der Messengerdienste. Der bekannteste Dienst ist sicher WhatsApp. Chats sind heute die beliebteste Art der Kommunikation, deutlich populärer als Telefon. Einfach, effizient und ideal geeignet für Echtzeit-Kommunikation. Im Team lassen sich so wichtige Themen knapp austauschen, für die ein Anruf etwas zuviel gewollt wäre. Bei Quiply kann man genauso wie im privaten Messenger Fotos, Videos, Gifs und Sprachnachrichten austauschen. Aber alles in einer sicheren Umgebung und DS-GVO konform. Das schützt Mitarbeitenden- wie Kundendaten.

Corporate Benefits Mitarbeiter-App Quiply

Corporate / Employee Benefits & Compensation

Benefits sollten in der App immer abrufbar sein als beständiger Inhalt. Zum Gehalt ist heute eine Vielzahl von Extras und Boni hinzugekommen, die die Mitarbeitenden motiviert und gebunden halten sollen. Fast genauso wichtig wie diese Programme zu haben ist, dass sie regelmäßig kommuniziert werden. Erstmal damit sie wahrgenommen werden und damit sie auch auch die Wahrnehmung der Mitarbeitenden tatsächlich beeinflussen. Auch der Arbeitgeber sucht nach Wertschätzung und das, was er tut, sollten alle kennen.

Quiply Mitarbeiter-App Dienstplanung

Dienst- und Schichtplanung

Typischerweise steht die Dienst- und Schichtplanung nicht jedem zur Verfügung. Mobil oder auf dem Smartphone schon mal gar nicht. Mit der Mitarbeiter-App können Dienstpläne webbasiert direkt angebunden werden über Quick Links. Aber auch tiefere Integrationen sind möglich bis hin zum Schichtmanagement, wo Schichtwechsel beantragt werden können, AUs oder Urlaubsanträge berücksichtigt werden.

Employer Branding Mitarbeiter-App

Employer Branding

Arbeitgeber brauchen nicht nur für Ihre Produkte eine Marke. Sondern auch als Arbeitgeber. Sie müssen für bestimmte Eigenschaften stehen, bspw. dafür zeitgemäß und progressiv zu sein. Hier ist die Mitarbeiter-App ein Teil der Lösung, insbesondere als Professional App mit eigenem Namen, Icon und App im Store von Apple und Google. Mit der richtigen Kommunikation prägt dies die Wahrnehmung der Mitarbeitenden stark.

Quiply Mitarbeiter-App Kalender

Event-Kalender für alle

Möchtet Ihr teilnehmen? Dürfen wir Euch erinnern? Übrigens: Am 22. Juli beginnt die große Messe und Ihr seid alle dabei. Die Betriebsfeier verpassen will sicher keiner, oder? Die App managed Termine, synchronisiert mit weiteren Kalendern oder erinnert rechtzeitig mit Zusatzinformationen immer sichtbar.

Quiply Mitarbeiter-App Event-Management

Event-Management

Veranstaltungsregistrierungen für Events, Trainings oder sonstige Veranstaltungen werden mit der Mitarbeiter-App einfacher. Wenn die Mitarbeitenden sich selbst registrieren, wird der Check-In zum Kinderspiel. Auch Absagen der Veranstaltung gelangen direkt aufs Smartphone.

Orakel

Expertensuche im Mitarbeiterverzeichnis

In der Mitarbeiter-App enthält das Mitarbeiterverzeichnis die sogenannten Nutzerprofile, welche alle relevanten Informationen zu Mitarbeitenden enthalten. Neben Kontaktdaten können auch weitere Attribute wie Standort, Berufsbezeichnung oder Qualifikationen eingesehen werden.

Fahrgemeinschaften Quiply Mitarbeiter-App

Fahrgemeinschaften

Wenn wir die CO2-Bilanz ernsthaft optimieren wollen und das müssen wir, dann ist das ein praktikabler Weg, der den Mitarbeitenden Geld spart. Die Plattform zu organisieren kann der Arbeitgeber mit der Mitarbeiter-App einfach präsentieren. Das hilft übrigens nicht nur bei den Anfahrtskosten und Emissionen, sondern auch bei Verspätungen und besserem Austausch untereinander.

Faq

FAQs

Im Rahmen des Onboardings neuer Mitarbeitender ist das eine hilfreiche Sektion für all die Dinge, die immer wieder gefragt werden. Oder zur Mitarbeiter-App selbst. Für den Erfolg Ihrer Mitarbeiter-App ist es entscheidend, dass Ihre Mitarbeiter wissen, wie sie diese bedienen müssen, wo sie wichtige Informationen finden und wie sie integrierte Services nutzen können. Auf einer FAQ-Seite in Ihrer App erhalten Mitarbeiter Antworten auf ihre Fragen rund um die neue mobile Kommunikationsplattform. Informationen über die Installation der App auf mobilen Geräten, den Zugriff auf die App, was zu tun ist, wenn sie ihr Passwort verlieren und wie Sie ein neues Passwort einrichten können sollten ebenso Teil der FAQ-Seite sein.

Women business feedback quiply

Feedback

Es ist so schön, gutes Feedback zu bekommen. Und konstruktives Feedback hilft einem soviel besser zu werden. Aber dumm, wenn Entscheider gar kein Feedback erhalten - weil um sie herum alles gefiltert wird. Echtes, direktes Feedback in der Mitarbeiter-App lässt sich ganz einfach bekommen - mit Kommentaren, Likes oder 1:1 in Chats. Oder im Rahmen einer Gruppe, die man regelmäßig konsultiert. Alle Wege sind offen!

Boss Mitarbeiter-App Quiplx

Frage an / Direkter Draht zum Boss

Egal ob der Chef ein Mann oder eine Frau ist, ab einer bestimmten Größe von Unternehmen ist es kaum noch möglich, den direkten Draht mit dem Chef zu haben. In der Mitarbeiter-App kann dieser eingeräumt werden, einfach damit es Alternativen gibt, die für alle Mitarbeitenden möglich sind. In welchem Rahmen dies getan wird, bestimmt der Chef bzw. die Chefin selbst.

Salary quiply

Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen haben viele Vorteile: Sie werden unmittelbar zugestellt, sind für den Mitarbeitenden immer auch später noch abrufbar und kosten weder Porto, Versand oder sonstige administrativen Kosten. Bei Quiply geht dies mit der Funktion Smarte Docs.

Kantinen Plan Quiply Mitarbeiter-App

Kantinenplan - der Intranetklassiker

Auf die Frage "was gibt es denn heute?" bekommen nun alle eine Antwort, nicht nur diejenigen, die das Intranet nutzen. Das lässt sich für die Kantine auch nutzen, indem bestimmte Angebote beworben werden oder Aktionen gestartet werden können, die auch außerhalb der Kantine für rege Teilnahme sorgen.

AU krankmeldung quiply

Krankmeldung (AU)

Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung muss heute immer noch oft im Original vorgelegt werden. Aber Arbeitgeber nehmen den Genesungswunsch Ihrer Mitarbeitenden ernst, wenn sie zur Fristerfüllung auch die Einreichung via Formular über die Mitarbeiter-App akzeptieren. Persönliches vorbeibringen oder per Post kann entfallen. Das verkürzt die Erholungs- und Genesungszeit. Das Original kann bei Zweifeln dann immer noch nachgereicht werden.

Krisenkommunikation Quiply Mitarbeiter-App

Krisenkommunikation

Krisenkommunikation kann heute sehr umfassend sein. Aber sie muss schnell sein. Deswegen ist es gut, wenn man nicht nur gewisse Szenarien vorbereitet hat, sondern auch wenn die interne Krisenkommunikation alle erreichen kann.

Ideen quiply Mitarbeiter-App kvp

KVP / Ideenmanagement

Innovative neue Konzepte aus den eigenen Reihen? Sammelt neue Ideen indem alle Mitarbeiter in den Prozess des Brainstormings mit eingebunden werden. Durch verschiedene Funktionen, wie zum Beispiel einer Mitarbeiterumfrage, können alle Mitarbeitenden in die Bewertung neuer und innovativer Ideen eingebunden werden.

Quiply mechaniker

Learn & Teach - Best Practice

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Lernen & Best Practices in einer Mitarbeiter-App zu integrieren: Verwendet Best Practices für verschiedene Standorte – erstellt einen Best-Practices-Ordner in den Channels und fügt eine Seite für jeden Standort hinzu, um die Möglichkeit für einen Austausch zu schaffen. Besonders spannend, wenn laufend Ideen auch bewertet werden bspw. durch Umfragen und so über Standorte hinweg Wissensmanagement praktisch greifbar wird.

News quiply

Lokale Nachrichten

Mitarbeiter-Apps können wie Intranets die Sichtbarkeiten von Beiträgen regulieren. So ist es möglich, dass auch Nachrichten für spezielle Zielgruppen eingestellt werden. So bekommen wir die lokalen Nachrichten, die nur den Standort interessieren. Oder aber nur die Nachrichten für eine bestimmte Gruppe von Fähigkeiten (bspw. Mechaniker) die es an verschiedenen Standorten gibt und die hier ein besonderes Interesse pflegen. Lokale Nachrichten sind enorm wirkungsvoll, denn nirgendwo ist das Interesse höher an News.

Order quiply Mitarbeiter-App

Materialbestellungen / C-Teile

Es ist soviel einfacher, Materialbestellungen mit dem Smartphone zu machen. Jeder hat es dabei, die Formulare können genau für den typischen Bedarf angepaßt werden. Und das Smartphone ist mächtig, eine Kamera hat es immer dabei. Also wenn man ein Teil braucht und es als Mitarbeitender es einfache nicht beschreiben kann: Mach ein Foto im Formular. Im Office macht sich einer einen Raum drauß und besorgt das dringend nötige Produkt für die Filiale.

Formulare quiply

Merkblätter, Richtlinien und Formulare

Für jeden Prozess ist ein Formular ideal, um die richtigen Daten zu erfassen, weiterzuleiten, zu prüfen und Themen freizugeben. Das Formular liegt im Kern eines jeden Prozesses. Nur jetzt ist es frei und mobil durch die Mitarbeiter-App. So können die Daten für das ERP erfaßt werden und die Ergebnisse mit den typischen Tools analysiert und bewertet werden. Richtlinien und Merkblätter verteilt Ihr genauso einfach und natürlich auch das Formular, das noch nicht digitalisiert werden soll.

Training Mitarbeiter-App Quiply

Mikro-Training mit Quiz

Kleine Trainingseinheiten kann man multimedial per Mitarbeiter-App verbreiten. Dies ist dann mit Lernstandskontrollen einfach zu verknüpfen. Oder ein Quiz. Der Gamification-Aspekt ist auch nützlich, um das Training lebendiger zu machen.

Lob quiply Mitarbeiter App

Anerkennung und Wertschätzung

Nicht geschimpft ist genug gelobt? Nein, natürlich nicht, diese Formel ist von vorgestern. Bewußte Wertschätzung macht heute einen großen Unterschied sowohl in der Motivation als auch der langfristigen Mitarbeiterbindung. Und ganz ehrlich: Ein Lob, dass vor Kollegen ausgesprochen wird, macht doch nochmal etwas mehr stolz.

Orakel

Mitarbeiterverzeichnis

Es ist eigentlich eine Basisfunktion, die wenig aufregend erscheint, aber Ihr Nutzen ist erheblich: In der Mitarbeiter-App findet so jeder jeden und kann mit anderen über Standortüberschreitend in Kontakt kommen. Jeder ist enthalten, nicht nur die Personen mit E-Mail-Adresse oder Telefonnummer, sondern alle, auch diejenigen, die weit draußen für uns den Job machen.

Onboarding quiply Mitarbeiter-App

Onboarding für neue Mitarbeitende

Jedes Unternehmen weiß, dass vielleicht jeder Mitarbeitende anders ist, aber doch ganz viele Fragen immer die gleichen sein werden. In einer Bibliothek können für neue Mitarbeitende die allgemeinen Themen wie Unternehmenshandbuch und Regeln abgelegt sein oder aber praktisches Training on the Job, bspw. auch mit Videos. So gelingt es neuen Mitarbeitenden noch leichter Fuß zu fassen und etwas nachzuschauen, wenn man auch mal nicht mehr im Unternehmen vor Ort ist.

Staff quiply

Personalmarketing

Um die ganze Bandbreite des Personalmarketings abzubilden, ist die Mitarbeiter-App das Medium, dass durch die Beschäftigten nach außen kommuniziert. So bspw. wie unser Kunde Feinkost Kugler, der neue Mitarbeitende akquiriert, indem er gezielt die Mitarbeitenden darauf hinweist, dass es offene Stellen gibt und dies auch prämiert. Die Mitarbeitenden haben die Stellenoptionen immer parat. Genauso können auch etablierten Kräften immer wieder die Vorteile der Beschäftigung im Unternehmen dargelegt werden.

Umfragen

Pulsumfragen

Statt nur 1x im Jahr vielleicht die große Umfrage zu machen, haben sich Pulsumfragen als wichtiges Instrument etabliert, um die Wirksamkeit von Maßnahmen auch kurzfristiger auf das ganze Team zu bewerten.

Trainings

Schulungen & Trainings

Mithilfe Ihrer Mitarbeiter-App können wir zunächst alle Mitarbeitenden unkompliziert über aktuelle Schulungen informieren und durch Push-Nachrichten in der App sicherstellen, dass alle Mitarbeiter jederzeit über neue Schulungsangebote auf dem Laufenden gehalten werden. Aber kleinere Trainings begleiten wir mit Materialien in der App oder wir versenden kurze Aufklärungsvideos mit Bestätigungskampagnen. PS: Da haben wir schon ein schräges Stock-Bild ausgesucht, oder? Aber Fleißpunkte für uns beide, dass wir uns hier getroffen haben 🙌

Schwarzes brett quiply

Schwarzes Brett oder Pinnwand

Was sich dahinter verbirgt, weiß jeder. Was früher über Aushänge am schwarzen Brett funktioniert hat ist heute längst überholt. Wer nutzt in Zeiten von ebay, WhatsApp und Facebook noch ein schwarzes Brett, um sein Motorrad zu verkaufen, eine Partnerin zum Joggen zu finden, oder die Nachnamensänderung nach der Hochzeit bekannt zu geben? Dementsprechend liest auch niemand mehr Ihre analogen Aushänge am schwarzen Brett Ihres Unternehmens. Doch wie sorgen Sie dafür, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich über die neuesten Tagesmeldungen informieren? Na, am einfachsten der gleichen Pinnwand in digital - in der Mitarbeiter-App. Und weil dort nicht nur die Mitarbeitenden mit höchster Aufmerksamkeit dort die Angebote der Kollegen verfolgen, sollte das Unternehmen dort ebenfalls seine Angebote machen.

Safety Mitarbeiter-App

Sicherheit: Safety First!

Sicherheit als Unternehmensthema lässt sich via App immer wieder kommunizieren. Zum auffrischen, als Training oder auch gezielt um zu prüfen, damit es im Ernstfall sitzt. Im Rahmen von QHSE gibt es verschiedenste Szenarien, die so greifen können. Videos, Gamification, in der Mitarbeiter-App lassen sich diese Szenarien realisieren. Und auch wenn es soweit ist: Per Push-Nachricht lässt sich immer noch einer der schnellsten und wirksamsten Warnmechanismen in Gang bringen, solange das Mobilfunknetz noch läuft.

Dreamjob

Stellenaushang / Jobs

Jedes HR möchte gute Positionen an vielversprechende interne Kandidaten ausschreiben. Der Stellenaushang gehört dazu, ist teils auch vorgeschrieben. Aber bitte doch nicht auf Papier im Schaukasten vor den Toiletten: Auf der Mitarbeiter-App erfahren wirklich alle Mitarbeitenden von neuen Chancen. Und sie können sich über die App auch bewerben. Und das vor allem über Standorte hinweg. So ergeben sich für das Personalmarketing und die Personalentwicklung neue Chancen. Wir würde sagen: Unbedingt machen!

Storytelling quiply

Storytelling - erzähle Deine Geschichte

In der Kommunikation ist Storytelling in Mode gekommen. Das ist etwas absurd, denn seid Homer weiß doch jeder von uns: Wenn Du etwas mitteilen willst, was Menschen wirklich interessiert, dann packe es in eine gute Geschichte! Und das gleiche gilt auch in der internen Kommunikation, Storytelling ist das A und O für gute Kommunikation - damit erreicht man Menschen!

Quiply sturzprotokoll

Sturzprotokolle

Das Sturzprotokoll ist eines von typischen Dokumentationsanforderungen in der Pflege. Sie will präventiv wirken und dokumentieren, was man hätte tun können um einen fatalen Sturz mit langfristigen gesundheitlichen Folgen für den Patienten zu vermeiden. Dank App kann diese Dokumentation dann erfolgen, wenn die Fakten vorliegen und der Casus frisch ist. Dies kann die Qualität des Protokolls erheblich verbessern.

Training quiply Mitarbeiter-App video

Training Videos

Wenn morgens die Sport-Routine läuft, ist es wie selbstverständlich: Wir schauen einen Clip und befolgen die Übungen. Das gleiche ist in vielen Branchen genauso möglich: Hier der neue handwerkliche Kniff. Da die ideale Bewegung für die Pflege oder so gehen die Hygiene-Regeln praktisch bei uns im Restaurant. So heben wir Standards und Qualität.

News quiply

Unternehmensnachrichten

Was auch immer im Unternehmen passiert: Schreibt darüber! Denn es wird immer jemanden oder jemandes geben, der es zu spät erfahrt. Und das kann teils ungünstig sein. Eine qualitativ anspruchsvolle Dienstleistung oder ein Spitzenprodukt wird dann hergestellt, wenn alle an einem Strang ziehen. Die Basis ist immer: Aktuell Unternehmensnachrichten per Push-Nachricht. Einfach in Echtzeit alle informieren und so gemeinsam mehr erreichen!

Umfrage Survey Mitarbeiter-App quiply

Umfragen

Kaum ein Mitarbeiter füllt gerne klassische Mitarbeiterbefragungen aus. So überrascht es nicht, dass die Mehrheit der Personen, die Zugang zum Internet haben, digitale Umfragen bevorzugen.

Mithilfe der eigenen Mitarbeiter-App kann jeder unkompliziert und schnell digitale Umfragen durchführen. Mitarbeiterumfragen können gezielt die Stimmungslage und Zufriedenheit der Mitarbeiter über ausgesuchte Themen und Aspekte liefern. Die Durchführung von Umfragen durch ihre hauseigene digitale Kommunikation kann omit als Diagnoseinstrument für die Wahrnehmungen der Mitarbeiter dienen und aufzeigen, wo Handlungsbedarf besteht oder sich in Kürze anbahnt. Die Beteiligungsquoten sind mit Mitarbeiter-App sicher besonders hoch im Vergleich zu Umfragen auf Papier, ganz zu schweigen von der zeitlichen Dauer der Befragung.

Urlaubsantrag quiply Mitarbeiter-App

Urlaubsantrag

Erfasst und bearbeitet Urlaubsanträge schnell und effizient mit mobilen digitalen Antragsformularen. Das vereinfacht die Prozesse und hilft den Mitarbeitenden bei der Urlaubsplanung. Natürlich gibt es eine Rückmeldung und mehrstufige Genehmigungsprozesse, so dass alles auch genehmigt wird (Fachverantwortlicher) wie verbucht (Personalabteilung).

Quiply Mitarbeiter-App Wartungsprotokoll

Wartungsprotokolle

Sagen wir doch mal so: Wenn die neue 5-Achs CNC für 498.000,-€ netto installiert ist, dann wollen wir auch wissen, dass damit gut umgegangen wird. Die CNC-Fräse bekommt eine Wartung und das Protokoll können wir per Formular in der Mitarbeiter-App anfertigen. Wird dann nachher alles per CSV oder XLS bearbeitet und abgelegt, wenn es nötig ist. Fertig ist die Lucy!

Wissensmanagement quiply Mitarbeiter-App

Wissensmanagement mit Peer-to-Peer Kommunikation

Ok, ist ja im Mittelstand meistens kein Ding. Aber wir sagen es trotzdem: Schafft einen Kanal, über den Mitarbeiter miteinander kommunizieren und sich gegenseitig helfen können. So können Probleme oder offene Fragen zwischen Kollegen geklärt werden. Per Chat oder per Channel in der Mitarbeiter-App. Klingt logisch, also kann es nicht so falsch sein. Gerne ausprobieren! 😄

Philipp Ostermann
„Ob eine Mitarbeiter-App die Mitarbeiterbindung verstärkt hat? Eindeutig! Die Kommentare in unserer App sind freundlich, da ist eine höhere Wertschätzung füreinander entstanden. Ich habe gespürt: Da passiert etwas.“
Philipp R. Ostermann, Geschäftsführer, VidoMed Gesellschaft für ganzheitliche Pflege mbH
Gaby Baumann Aareha Leitung Personal
„Vom ersten Tag an hat Quiply die Kommunikation für uns enorm erleichtert. Und auch nach über einem Jahr sind wir nach wie vor begeistert von der App und können diese sehr weiterempfehlen. Und: Es ist wirklich toll zu sehen, dass Kundenfeedback ernst genommen wird und dieses auch umgesetzt wird.“
Gaby Baumann, Leiterin Personal, AarReha Schinznach
Alina Kramer Kraft Maschinenbau
„Die App wurde uns empfohlen von einem Unternehmen, die Quiply auch schon einsetzen. Bei unseren Mitarbeitenden kam Quiply super an. (...) Und unsere Ziele für die interne Kommunikation haben wir auf jeden Fall erreicht. Aber Quiply hat noch so viele Möglichkeiten: Wir wollen das ganze Potential in jedem Falle ausschöpfen!"
Alina Kramer, Marketing, G. Kraft Maschinenbau GmbH
Carolin Klauer
"Dank der App haben wir einen großen Schritt in Richtung Digitalisierung geschafft. Alles lief reibungslos. Und die interne Kommunikation ist viel besser geworden. Als Familienbetrieb ist der persönliche Bezug zur Führungsebene sehr wichtig, dies konnten wir so auch in Pandemiezeiten aufrecht erhalten. Mit der App haben wir so ein Mittel, echte Wertschätzung auszudrücken."
Carolin Klauer, Teamleitung Onlinemarketing, Fränkische Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co KG
Javier Tejero
“Mit unserer Moving-App auf Quiply-Basis veröffentlichen wir interne Stellenausschreibungen und Job Postings direkt und unmittelbar an interessierte Mitarbeiter, unabhängig davon, für welches Tochterunternehmen sie arbeiten. So können wir interessierten Mitarbeitern sehr einfach Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen und sie so viel stärker an unser Unternehmen binden.”
Javier Tejero, Human Resources Director, Meliá Hotels International
Annika Rusert
"Im Intranet dauerte es lange, Inhalte zu veröffentlichen. In der Quiply-App ist dies schneller möglich. Sie ist am besten für unsere Bedürfnisse zugeschnitten. Teilzeitkräfte können nun auch von Zuhause aus nachschauen, was sich verändert hat." Zu Vereinfachungen mit den Quiply Formularen: "Das ist der beste Prozess überhaupt!"
Annika Rusert, Ass. Geschäftsführung, Hüttenhospital in Dortmund
Tobias Diener
“Mit der Mitarbeiter-App von Quiply können wir einfach und effizient sicherstellen, dass alle unsere Mitarbeiter über alle Bereiche und Abteilungen hinweg mit den für ihren Job relevanten Informationen stets versorgt sind.”
Tobias Diener, Direktor, Zollinger Stiftung (Pflegezentrum & Spitex)
Mann im Anzug steht im Wald Lichtung